2025年第一季度意识形态工作分析报告

　　一、总体形势：稳固提升，筑牢意识形态安全屏障

　　一季度以来，全区意识形态领域呈现出积极向好的整体态势，未发生任何重大意识形态事件。通过加强理论武装、深化阵地管理、创新宣传策略，干部群众对党的创新理论的认同度显著增强，社会主义核心价值观在民众心中深深扎根。具体表现为：理论学习覆盖面高达98.6%，党员干部人均撰写学习笔记超过2万字；舆情处置效率达到100%，网络意识形态阵地安全稳定；群众满意度调查显示，对意识形态工作的认可度高达97.3%。

　　二、主要举措：多维并进，重塑意识形态工作新生态

　　（一）强化政治引领，稳固思想之基

　　领导带头，深化学习。区委理论学习中心组率先垂范，开展专题学习4次，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷及党的二十大报告等重要内容。创新实施“领导干部上讲台”机制，3名区领导深入分管领域宣讲党的创新理论，惠及党员干部超过2000人次。

　　分层教育，全面提升。成功举办“新时代意识形态专题研讨班”，组织区直单位负责人、村（社区）书记等120人参加集中培训。实施“青年理论学习提升工程”，成立15支青年宣讲团，开展“理论+文艺”微宣讲38场次，有效激发了青年群体的学习热情。

　　创新载体，拓宽宣传。打造“云课堂”线上学习平台，发布学习资料21期，累计点击量突破5万人次。在《日报》开设“思想之窗”专栏，发表理论文章12篇，其中《新时代意识形态工作的实践路径》一文获得市级媒体广泛转载，扩大了理论宣传的影响力。

　　（二）聚焦风险防控，织密阵地网络

　　阵地管理标准化。制定并实施《**区意识形态阵地管理办法》，建立“三审三校”制度，对全区32个政务新媒体、15个文化场馆实施全方位动态监管。开展宗教活动场所专项检查6次，整改安全隐患9处，确保了宗教领域的和谐稳定。

　　舆情应对高效化。完善《网络舆情应急处置预案》，组建50人规模的网评员队伍，建立“30分钟响应、2小时处置、24小时反馈”的快速反应机制。一季度共监测舆情327条，妥善处理“某小区物业纠纷”“学校食品安全”等热点事件12起，有效防止了相关信息的次生传播。

　　网络空间清朗化。开展“清朗・行动”，清理虚假信息23条，关闭违规账号5个。积极培育“正能量”网络品牌，推送原创短视频45条，其中单条最高播放量达到120万次，营造了积极向上的网络氛围。

　　（三）深化价值引领，凝聚精神合力

　　文明创建显成效。持续推进“文明单位”动态管理，对28个区级以上文明单位进行复核，整改问题17个。开展“文明实践暖民心”活动，组织志愿服务126场次，惠及群众1.2万人次，有效提升了社会文明程度。

　　文化惠民润民心。成功举办“我们的节日・元宵”传统文化展演，吸引观众5000余人。建成“**书房”城市阅读空间3个，开展全民阅读活动21场，参与人数超过8000人，丰富了群众的精神文化生活。

　　典型培树树新风。评选出“**好人”10名，其中“信义老爹”张某某偿还儿子债务30万元的事迹被央视报道，传递了正能量。拍摄《榜样的力量》专题片，宣传优秀党员干部事迹，观看人数突破3万人次，激发了党员干部的奋斗热情。

　　（四）压实工作责任，完善长效机制

　　责任体系健全化。制定《意识形态工作责任清单》，明确37个区直单位的职责，签订责任书32份。建立“双月调度”制度，召开专题会议2次，协调解决难点问题8个，确保了意识形态工作的有序开展。

　　考核问责严格化。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核体系，权重占比达到15%。对落实不力的2个单位进行严肃约谈，责令限期整改，增强了各级领导干部的责任意识。

　　人才队伍建设强化。组织意识形态业务培训4期，参训人员达500人次。实施“人才引进计划”，招录新闻传播学、网络安全等专业人才8名，为意识形态工作提供了坚实的人才支撑。

　　三、存在问题：精准剖析，明确短板与弱项

　　在取得显著成绩的同时，我们也深刻认识到存在的问题与挑战：

　　理论武装尚存短板。个别单位理论学习形式单一，存在“以会代学、以干代学”的现象；青年群体理论学习参与度有待提高，部分非公企业党员覆盖率低于80%，影响了理论学习的广度和深度。

　　阵地管理存在风险。少数政务新媒体更新不及时，出现了“僵尸账号”现象；网络舆情监测存在盲区，对短视频平台、网络直播等新兴阵地的监管能力不足，给意识形态工作带来了潜在风险。

　　队伍专业化水平待提升。部分干部对意识形态领域复杂问题的研判能力欠缺，难以有效应对新形势下的挑战；基层宣传文化干部配备不足，专业人才缺口达30%，制约了意识形态工作的深入开展。

　　文化供给与需求不匹配。文艺精品创作数量较少，本土特色文化挖掘不够深入；农村地区公共文化服务设施利用率偏低，平均使用率不足60%，难以满足群众日益增长的精神文化需求。

　　四、对策建议：精准施策，推动工作再上新台阶

　　针对存在的问题，下阶段我们将重点从以下几个方面入手，推动意识形态工作提质增效：

　　（一）深化理论武装，增强思想引领力

　　实施“铸魂工程”。开展“习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践月”活动，组织知识竞赛、演讲比赛等丰富多彩的活动，激发党员干部的学习热情。建立“理论学习积分制”，将学习情况与干部评优晋升挂钩，形成长效激励机制。

　　建强宣讲队伍。组建区级专家宣讲团、青年宣讲团、百姓宣讲团，实现理论宣讲全覆盖。举办“新时代文明实践骨干培训班”，培养基层宣讲能手100名，提升宣讲队伍的整体素质。

　　打造智慧学习平台。升级“**云课堂”功能，增设VR党史馆、AI问答等模块，实现“指尖上的学习”，让理论学习更加便捷、高效。

　　（二）强化阵地管理，提升风险防控力

　　开展“阵地净化行动”。对全区意识形态阵地进行全面排查，建立“一账一策”整改机制。关停僵尸新媒体账号12个，对管理不力的3个单位进行通报批评，确保阵地管理的规范化、标准化。

　　构建“大舆情”格局。整合宣传、网信、公安等部门资源，建立舆情信息共享平台。引入AI舆情监测系统，实现7×24小时全平台监测，提高预警准确率至95%，确保舆情应对的及时性和有效性。

　　实施“网络正能量培育计划”。培育10个本土网络名人工作室，打造“**网红打卡地”系列短视频，展示地区魅力。开展“清朗・暑期网络环境整治”专项行动，严厉打击造谣传谣、网络暴力等行为，营造清朗的网络空间。

　　（三）厚植文化根基，增强价值凝聚力

　　推进“文化强区”战略。设立500万元文艺创作基金，重点扶持反映乡村振兴、非遗传承等题材的作品。举办“**文化旅游节”，推出“红色研学”“非遗体验”等精品线路，提升地区文化软实力。

　　实施“公共文化服务提升工程”。新建村级文化广场10个，配备数字文化一体机20台，丰富农村地区的文化设施。开展“百场电影进乡村”活动，放映红色影片120场次，满足群众的文化需求。

　　深化“文明”创建。开展“文明交通”“文明餐桌”等专项行动，评选“最美家庭”100户，弘扬社会正能量。推广“时间银行”志愿服务模式，注册志愿者突破2万人，形成人人参与、共建共享的良好风尚。

　　（四）夯实责任体系，提升工作执行力

　　完善“责任链条”。制定《意识形态工作考核细则》，实行“季度通报、半年考评、年度总评”的考核机制。建立“红黄蓝”三色预警机制，对排名末位的3个单位启动约谈程序，确保责任落实到位。

　　加强“人才储备”。与高校合作开设意识形态专题研修班，培养复合型人才30名。实施“基层宣传文化人才定向培养计划”，招录专业人才15名，为意识形态工作提供坚实的人才保障。

　　强化“经费保障”。将意识形态工作经费纳入财政预算，年增长不低于10%。设立意识形态工作创新奖，对成效显著的单位给予最高5万元奖励。

　　下一阶段，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省、市决策部署，守正创新、担当作为，为**区高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量！