人工智能培训交流发言：AI赋能助力工作提质增效

　　在“AI智胜未来”年轻干部强基训练营的课堂上，我经历了一场认知的洗礼。当老师演示AI如何将寥寥数语的提示词创作出文采斐然的宣传推介词时，我忽然意识到：我们正站在人机协作新时代的门槛上。这不是AI淘汰人类的威胁，而是人类智慧借助算法翅膀实现跃升的机遇。

　　一、思维破茧，解密智能时代的思维密码

　　培训中最颠覆认知的是“提示词表达”的奥秘。过去面对AI，我常陷入“茶壶煮饺子——有货倒不出”的困境。当老师提出“立关系+提需求+补条件”和“真需求+真目标+真焦虑”的提问结构框架后，这种结构化的输入让AI输出更准确，产出的效率也大大提升，更倒逼自己厘清工作逻辑。我顿悟到：AI如同高倍显微镜，使用者的思维精度决定了成像质量。在AI时代，最稀缺的不是技术，而是人类将混沌需求转化为清晰指令的元能力。

　　二、工具协同，锻造AI生态的复合本领

　　实践环节让我领略到AI工具的生态多样性。用deepseek构思框架，以文心一言打磨表述，借D+制作视频，这种“组合拳”打法彻底改变了我的工作流程。现在想起之前接到拍摄宣传推广视频任务时，要是利用好AI工具就能极大提高工作效率，且质量更优。但真正珍贵的，是在持续实践中培养的“数字直觉”——知道何时该信任AI，何时需人工干预。正如讲师所言：在AI时代，我们要学会思考哪些是必须由我来做的事，不能完全依赖AI。

　　三、知行合一，编织提质增效的智慧网络

　　智能审核润色文稿，实时记录会议纪要，快速生成新媒体推文……这些场景启示我们：拥抱AI不是追赶潮流，而是构建新型核心竞争力。“AI素养=工具掌握×思维升级”的公式，顿悟智能时代机关工作者的成长真谛——既要善用工具解放生产力，更需保持人的温度与智慧，在技术洪流中筑牢价值坐标。这场培训播下的种子，必将在未来工作中绽放出“智”绘新篇的绚丽之花。