16.存在干部吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等，严重影响市场秩序检视问题：在工作中，有时因任务繁重或压力较大，对同事和群众的态度不够热情，存在急躁情绪，沟通时语气较硬，未能充分考虑他人感受，影响了工作氛围和群众满意度。比如： 整改举措：加强自我修养，提升服务意识，主动调整心态，以耐心、热情的态度对待每一位同事和群众；注重沟通技巧，学会换位思考，及时化解矛盾，营造和谐的工作环境。 进展情况：[已完成/进行中] 17.在收支矛盾较大、化债任务较重情况下，对场所超标准建设、超规格装修，进一步加剧负担，甚至出现向员工借款融资等现象检视问题：在当前收支矛盾较大、化债任务较重的情况下，存在开销控制不够严格的问题。未能充分挖掘内部潜力，优化资源配置，提高资金使用效率。比如： 整改举措：加强预算管理，精准编制项目预算，严格控制非必要支出，压降一般性支出，如会议费、培训费等，盘活存量资金资产，全面清查各类资产资源，将“沉睡资产”变为“增收活水”。 进展情况：[已完成/进行中] 18.存在领导干部“新官不理旧账”检视问题：存在对前任遗留问题了解不够深入、解决不够及时的情况，有时因担心问题复杂而有拖延心理，导致部分工作衔接不够顺畅。比如： 整改举措：主动全面梳理前任遗留问题，建立台账，明确解决时限；积极担当，逐项研究解决方案，定期汇报进展，确保问题及时妥善解决。 进展情况：[已完成/进行中] 19.违规操办婚丧喜庆检视问题：在操办婚丧喜庆事宜时，存在对相关规定了解不够深入的情况，虽无主观违规意图，但可能存在宴请规模稍大、邀请范围不够精准等问题，容易造成不良影响。比如： 整改举措：加强学习《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，严格遵守婚丧喜庆事宜的报备制度，控制宴请规模和标准，做到文明节俭操办。 进展情况：[已完成/进行中] 20.违规发放津补贴或福利检视问题：在津补贴发放管理方面，存在对相关政策学习不够深入的情况，存在一定的风险。比如： 整改举措：加强政策学习，严格遵守《违规发放津贴补贴行为处分规定》等法规，强化财务审核，规范发放流程，确保每一笔津补贴发放都合法合规。 进展情况：[已完成/进行中] 21.违规配备和使用公车、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费健身娱乐等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规等其他问题检视问题：在工作中，对公务用车、接待等规定学习不够全面，认识还不深刻，主观思想行对高消费娱乐活动的界定不够清晰。比如： 整改措施：加强政策学习，严格执行公务用车和接待规定，杜绝公车私用和超标准接待；明确高消费活动界定，坚决拒绝参与可能影响公正执行公务的活动，定期自查自纠，确保规定落实到位。 进展情况：[已完成/进行中] 22.领导干部家风家教不严，对配偶、子女失管失教检视问题：有时因工作繁忙而忽视了对家庭成员的监督和引导。比如： 整改举措：加强学习《中国共产党纪律处分条例》等规定，强化家风建设意识；定期与家人沟通，了解其思想动态和行为表现；以身作则，廉洁修身、廉洁齐家，教育引导家人遵守社会公德和职业道德。 进展情况：[已完成/进行中] 三、隐形变异的作风问题检视与整改（6条） 23.文件“红头变白头”、篇幅过长、内容偏虚检视问题：在文件起草中，有时为图方便，将应正式印发的文件简化处理，导致“红头变白头”，影响文件严肃性；文件篇幅常因内容堆砌而过长，缺乏精炼，存在内容偏虚、针对性不足的问题。比如： 整改举措：加强公文写作培训，严格遵循发文规范，确保重要文件按正规流程印发；起草文件时突出重点，精简内容，增强文件的针对性和可操作性，避免冗长和空泛。 进展情况：[已完成/进行中] 24.会议“大会变小会”，陪会现象较为突出，节庆论坛展会存在过多过滥、缺乏实效问题检视问题：在工作中，存在会议安排不够合理的情况，有时为了减少会议数量，将多个不相关的会议“套开”，导致会议时间过长、效率低下，间接增加了基层负担。比如： 整改举措：严格控制会议数量和规模，避免“大会套小会”，确保会议主题明确、参会人员精准。 进展情况：[已完成/进行中] 25.督查检查“变评估、变调研”，有的打包报计划、执行搞拆分检视问题：对督查检查、评估调研等性质和要求学习还不够、认识还不深，有时会因不熟悉相关规定而感到困惑。比如： 整改举措：加强学习，准确把握督查检查的性质和要求，避免将其异化为评估或调研，确保检查活动务实高效. 进展情况：[已完成/进行中] 26.有的打着改革旗号，放责不放权，放小不放大，放虚不放实，一些基层政府的承接能力不足检视问题：在工作中，存在对基层承接能力评估不足的问题，导致基层在承接下放事权时面临“接不住”“不愿接”。比如： 整改举措：加强事权下放前的调研评估，精准匹配基层的承接能力；完善配套措施，提供必要的人员、技术和资金支持等。 进展情况：[已完成/进行中] 27.有的在隐蔽场所吃吃喝喝，有的以电子红包、快递物流等方式“隔空收礼”检视问题：在工作中，对一些隐形变异的腐败问题警惕性不够高，存在对隐蔽场所吃喝、电子红包、快递送礼等新型腐败形式认识不足的问题。比如： 整改举措：加强《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习，明确违规行为的界定和危害，强化自我监督，主动接受组织和群众监督。 进展情况：[已完成/进行中] 28.有的干部对上自我美化、无限拔高，对下小题大做、上纲上线检视问题：在工作中，有时向上汇报时存在过度突出成绩的情况，未能全面反映实际情况；对下管理时，对一些小问题处理不够灵活，方式方法有待改进。比如： 整改举措：加强学习，树立正确政绩观，如实汇报工作，全面反映成绩与不足；改进管理方式，对下级小问题多指导、少批评，提升管理效能。 进展情况：[已完成/进行中] |
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