三、存在问题 （一）产业发展面临挑战 产业发展资金短缺，融资渠道狭窄，制约了产业的规模化发展；农业技术人才不足，村民种植、养殖技术有待提高，影响了产业的效益。 （二）基础设施建设有待加强 虽然村内道路、水利等基础设施得到了一定改善，但部分偏远地区的基础设施仍较为薄弱，如道路狭窄、灌溉设施老化等问题依然存在。 （三）人才短缺问题突出 年轻人大多外出务工，村内常住人口以老年人和儿童为主，人才匮乏，缺乏懂技术、会经营的新型农民，不利于乡村的长远发展。 四、下一步工作计划 （一）持续强化产业发展 加大产业结构调整力度，发展特色优势产业，如中药材种植、生态养殖等，提高产业抗风险能力。计划引进适宜本地生长的中药材品种，开展试种。 积极引进和培育龙头企业，通过“企业+合作社+农户”的模式，带动村民发展产业，延长产业链条，提高农产品附加值。与有意向的企业洽谈合作，推动农产品深加工项目落地。 拓宽产业发展资金渠道，积极争取上级项目资金支持，引导社会资本参与乡村产业发展，鼓励金融机构加大对农村产业的信贷支持力度。制定产业招商方案，吸引社会资本投入。 （二）不断完善基础设施 加大项目争取力度，积极与相关部门沟通协调，争取更多的项目资金用于村内道路、水利、电力、信息化等基础设施建设，不断改善村民的生产生活条件。计划申报村组道路硬化项目和水利设施升级改造项目。 加强基础设施管护，建立健全基础设施管护机制，明确管护责任，落实管护资金，加强对已建成基础设施的日常管护，确保基础设施正常运行。成立基础设施管护小组，负责设施的日常维护。 （三）着力加强人才队伍建设 实施人才回引计划，吸引外出务工人员、大学生等返乡创业就业，为乡村振兴注入新活力。出台返乡创业优惠Z策，吸引人才回流。 加强与高校、科研机构的合作，邀请专家学者到村开展技术培训和指导，培养一批本土农业技术人才和管理人才。与XX建立合作关系，定期邀请专家授课。 制定优惠Z策，提高农村人才待遇，改善人才发展环境，吸引和留住人才。在今后的工作中，我们驻村工作队将继续牢记使命，勇于担当，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力推动驻村各项工作取得新成效，为实现乡村振兴的宏伟目标贡献力量。 |
【免责声明】本站所有文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网，版权归原作者所有，仅供个人学习研究，本站亦不为其版权负责。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如转载内容涉及版权等问题，请联系我们删除。
Email: fanwencankao@163.com| 手机版|fanwenwuyou.com
GMT+8, 2025-4-25 20:40 , Processed in 0.036865 second(s), 22 queries .
